Serviceleder
SKOV søger en teknisk stærk og menneskeorienteret serviceleder, der kan skabe retning, stabil drift og et stærkt fællesskab i en serviceorganisation med cirka 20 teknikere og montører. Du får stor sel
På vegne af SKOV A/S søger vi en tydelig og menneskeorienteret serviceleder, der kan skabe stabil drift, struktur og engagement i en teknisk serviceafdeling med ca. 10–20 teknikere og montører.
Rollen er målrettet dig, der trives tæt på medarbejderne og motiveres af at få hverdagen til at fungere – planlægning, prioritering, opfølgning og ledelse i praksis.
Rollen
Som serviceleder har du det daglige ledelsesansvar for serviceafdelingen. Du bliver det naturlige samlingspunkt for medarbejderne og sikrer, at opgaver løses effektivt, professionelt og med høj kvalitet.
Din hverdag handler om mennesker, planlægning og drift. Du er synlig i organisationen, tæt på teknikerne og i løbende dialog med kolleger og samarbejdspartnere på tværs af SKOV. Rollen kræver ikke, at du arbejder med salg, men du har en klar forståelse for, hvordan god ledelse, planlægning og ressourceudnyttelse bidrager til en sund og rentabel serviceforretning.
Du refererer til den danske salgsdirektør, men får stor selvstændighed og korte beslutningsveje i hverdagen.
Dine primære opgaver
Daglig ledelse og sparring med teknikere og montører
Planlægning af ressourcer, bemanding og opgaver
Opfølgning på drift, kvalitet og samarbejde
Skabe struktur og ro i en hverdag med skiftende prioriteringer
Bidrage til løbende forbedringer i serviceforretningen
Hvem er du
Du er først og fremmest leder. Du skaber tillid, er tydelig i dine forventninger og trives med at være tæt på medarbejderne i hverdagen.
Din baggrund kan være teknisk – fx elektriker, maskinmester, tekniker eller lignende, men det afgørende er ikke din titel. Det vigtigste er, at du har forståelse for teknisk drift og kan begå dig troværdigt i dialogen med erfarne teknikere.
Du har erfaring med personaleledelse, gerne af kørende eller decentrale medarbejdere, og du ved, hvordan struktur, opfølgning og nærvær skaber resultater over tid.
Vi forestiller os, at du
Har erfaring med ledelse af tekniske medarbejdere
Trives i en driftsnær lederrolle med 10–20 medarbejdere
Arbejder struktureret og bevarer overblikket, også når tempoet er højt
Kommunikerer klart og skaber tryghed omkring dig
Har forståelse for sammenhængen mellem drift, ressourcer og forretning
Hvad tilbyder SKOV
Du får en central lederrolle i en teknisk stærk virksomhed med lang anciennitet og høj faglighed. Hos SKOV er der fokus på ordentlighed, stabilitet og samarbejde, og på at gøre tingene rigtigt, også på den lange bane.
Du bliver en del af en organisation, hvor service spiller en vigtig rolle for kunderne og for forretningen, og hvor du får mulighed for at sætte dit præg på både kultur og drift.
Der tilbydes attraktive ansættelsesvilkår med blandt andet sundhedsforsikring, frokostordning og fleksibilitet i hverdagen. SKOV er kendt for at passe godt på sine medarbejdere, og mange vælger at blive i virksomheden i mange år.
- Afdeling
- SKOV A/S
- Lokationer
- Roslev