Hos Asgaard Recruitment søger vi en erfaren Senior Rekrutteringskonsulent, der brænder for at skabe varige matches mellem mennesker og virksomheder.

Vi har samlet to stærke rekrutteringsmiljøer under ét navn, og med nye kunder og større opgaver søger vi nu en ny kollega, der vil være en del af rejsen og som trives med at tage ansvar, tænke selvstændigt og spille andre gode.

En selvstændig rolle med fokus på relationer, resultater og høj kvalitet
Som Senior Rekrutteringskonsulent bliver du en essentiel drivkraft i vores projekter fra første møde med kunden til underskriften på ansættelseskontrakten er sat.

Du bliver ansvarlig for at drive dine egne rekrutteringsopgaver og samarbejder tæt med kollegaer og eksterne samarbejdspartnere om at levere resultater af høj kvalitet, både fagligt og menneskeligt.

Dine opgaver omfatter bl.a.:

• Afdækning af kundens behov og udarbejdelse af præcise kravprofiler i dialog med kunden.

• Udarbejdelse af jobopslag, der rammer de rette kandidater og afspejler virksomhedens DNA.

• Search og kontakt til potentielle kandidater via LinkedIn Recruiter.

• Afholdelse af prescreenings, jobinterviews- og kandidatpræsentationer hos kunden.

• Analyse og tilbagemelding på person- og talentprofiler (TT38 og DISC).

• Tæt, løbende dialog, sparring og forventningsafstemning med kunden.

Du kommer til at have en rolle, hvor du både arbejder selvstændigt og som del af et erfarent team, som er kendetegnet af korte beslutningsveje, højt tempo og faglig sparring, når du har brug for det.

Du arbejder ud fra vores hovedkontor i Støvring, men kan forvente opgaver i hele landet. Du vil som udgangspunkt ikke få direkte salgsansvar, men vil blive tilknyttet opgaverne fra det øjeblik, de er solgt. 

Vi værdsætter initiativ - så hvis du har lyst til at tage del i salgsprocessen eller bringe dit netværk i spil, er der gode muligheder for det

Ansvarlig profil med blik for detaljer, helheder og potentiale
Du er en erfaren rekrutteringsprofil, der hviler i din faglighed og kan drive processer med sikker hånd fra start til slut.

Vi forestiller os, at du:

• Har mindst 4-5 års erfaring med rekruttering og gerne inden for IT, teknik, ingeniørfag eller finans.

• Er rutineret bruger af LinkedIn Recruiter (RPS) og er vant til at arbejde search-baseret.

• Har erfaring med brugen af personprofiler og kan give tydelige og tillidsfulde tilbagemeldinger.

• Har blik for både detaljen og for helheden og har en evne til at spotte mønstre, sammenhænge og potentiale.

• Kan balancere struktur og fleksibilitet og formår at skabe ro og overblik, selv når du har gang i flere processer på samme tid.

• Er nysgerrig på mennesker og motiveres af at skabe værdi gennem ordentlighed, kvalitet og dialog.

Du er typen, der tager ansvar, holder, hvad du lover og er hurtig til at skabe tillidsfulde relationer til både kunder og kandidater.

Hos os får du

• Frihed under ansvar og stor fleksibilitet til at skabe din egen hverdag.

• Et tæt samarbejde med engagerede kolleger, hvor sparring og fælles faglighed er en del af hverdagen.

• Mulighed for at udvikle dig fx gennem certificeringer, kurser og coaching.

• En kultur med høj faglighed, hvor vi fejrer hinanden, griner sammen og altid spiller hinanden gode.
• En virksomhed der følger med den teknologiske udvikling og har fokus på interne automatiseringer, så tiden i højre grad bruges på det som giver værdi.

• En hverdag med korte beslutningsveje og direkte adgang til partnerkredsen.

Om Asgaard Recruitment

Hos Asgaard Recruitment arbejder vi for at skabe de bedste matches mellem mennesker og virksomheder med fokus på kvalitet, ordentlighed og gennemsigtighed.

Vi er specialister og kombinerer dyb branchespecifik indsigt med et personligt og analytisk blik på de mennesker, vi arbejder med.

Vi tror på, at succes i rekruttering starter med relationer. Derfor bruger vi tid på at forstå både kunden, kulturen og kandidaten og vi gør det med en faglighed og grundighed, som vores kunder kender os for.

Hos os får du kolleger, der brænder for deres fag, kunder, der forventer kvalitet og et arbejdsmiljø, hvor det både skal være meningsfuldt og rart at gå på arbejde.