Vil du tage det samlede ansvar for produktionen i en robust virksomhed med ambitioner?

Er du en tydelig og samlende leder, der trives med ansvar, struktur og koordinering i en kompleks produktionsvirksomhed? Motiveres du af at skabe stabil drift, stærkt samarbejde og løbende forbedringer – og kan du samtidig stå solidt i hverdagen, når tempoet er højt?
Så er det måske dig, vi søger som Produktionschef til Leth Beton A/S.

Baggrund for stillingen

Den administrerende direktør har hidtil varetaget rollen som både administrerende direktør og produktionschef. For at styrke organisationen og frigøre ham til hans andre kerneopgaver, ansættes nu en dedikeret produktionschef, som får det samlede ansvar for den daglige ledelse og udvikling af produktionen.

Stillingen er ny i sin nuværende form og rummer derfor mulighed for dels at overtage metoder og processer som fungerer nu og dels over tid, at sætte sit eget præg på struktur, samarbejde og fremtidig udvikling.

Rollen, mandat og ansvar

Som Produktionschef refererer du direkte til direktøren og indgår i Leth Betons øverste lederteam. Du repræsenterer ledelsen i produktionen og har det overordnede ansvar for, at driften fungerer effektivt, stabilt og med høj kvalitet.

Rollen er primært operationel og taktisk, med fokus på at få hverdagen til at fungere – men med et mandat til også at drive forbedringer og udviklingsinitiativer. Dvs. du:

• Har beslutningskompetence i den daglige drift og ledelse af produktionen

• Forventes at sætte struktur, prioritere og følge op – både på drift og mennesker

• Er den, der samler trådene, når der opstår kompleksitet eller krydspres

• Tager ejerskab for både daglige udfordringer og udviklingsprojekter

• Sikrer koordinering på tværs af afdelinger

• Skaber ro, overblik og fremdrift i organisationen

Den produktion, du får det samlede ansvar for, er opdelt i fire hovedområder, med en ansvarlig for hvert område:

• Betonvægge.

• Letklinkerbeton vægge.

• Trapper og altaner.

• Træelementer.

Ud over de nævnte 4 områder, vil du få ansvaret for de supporterende funktioner til produktionen.

Produktionen beskæftiger samlet ca. 100 medarbejdere.

Dine centrale ansvarsområder

Din hverdag vil være præget af både ledelse tæt på driften og et klart overblik:

• Overordnet ledelse, koordinering og udvikling af produktionen

• Sikring af stabil drift, kvalitet, sikkerhed og trivsel

• Afholdelse af tavlemøder, opfølgning på KPI’er og dashboards

• Tæt samarbejde med projektering, montage og øvrige ledelsesfunktioner

• Ledelse og udvikling af teamledere og formænd

• Ansvar for produktionsøkonomi, planlægning og kapacitetsudnyttelse

• Ejerskab for løbende forbedringer, udviklingsprojekter og robusthed

• Overordnet ansvar for sikkerhed, arbejdsmiljø og 5S

• Etablering og videreudvikling af vedligeholdelsesstrategi og -struktur

Hvem er du som person og leder

Du er en leder med naturlig autoritet og ro, som formår at skabe følgeskab gennem tydelighed, struktur og relationer. Du kan både være styrende og relaterende – og du trives med at være den, der samler trådene, sætter retning og får hverdagen til at fungere i praksis.

Du har gode kommunikationsevner og en oprigtig interesse for mennesker. Du kan lide at arbejde med mennesker og formår at motivere og engagere medarbejdere gennem dialog, nærvær og klare forventninger. Du er synlig i organisationen og trives tæt på både teamledere og medarbejdere i produktionen.

Som leder arbejder du målrettet med at udvikle og støtte teamlederne i deres daglige ledelsesopgaver. Du vejleder, sparrer og stiller krav – med fokus på at styrke deres ledelseskompetencer og sikre trivsel og performance i afdelingerne.

Du har et stærkt blik for ressourceplanlægning og -allokering og tager ansvar for, at kompetencer og kapacitet anvendes optimalt på tværs af produktionen. Samtidig arbejder du struktureret med performance management, hvor du overvåger og evaluerer resultater, sætter klare mål og sikrer tydelige feedback- og opfølgningsmekanismer. Daglige tavlemøder er for dig et naturligt ledelsesværktøj til at skabe fælles fokus og fremdrift.

Derudover tager du aktiv del i rekruttering og fastholdelse af medarbejdere. Du bidrager til at tiltrække de rette profiler, sikrer en grundig onboarding og har fokus på løbende udvikling, så organisationen står stærkt – også på længere sigt.

Hvad tilbyder Leth Beton?

• En central lederrolle i en robust og veldrevet virksomhed

• Et klart mandat og tydelig opbakning fra direktionen

• En organisation med høj faglighed og korte beslutningsveje

• Mulighed for at sætte et præg på struktur, samarbejde og kultur

• En hverdag med balance mellem arbejdsliv og privatliv, baseret på tillid og ansvar

• En lønpakke, der matcher ansvar og erfaring

Om Leth Beton

Leth Beton A/S er en solid og veletableret produktionsvirksomhed med rødder tilbage til 1993. Virksomheden har gennem årene opbygget en stærk position som leverandør af beton- og træelementer til byggeriet og er kendetegnet ved høj faglighed, ordentlighed og en klar ambition om at levere kvalitet – hver gang.

Produktionen er hjertet i Leth Beton, og virksomheden har en tydelig forståelse for, at stabile processer, dygtige medarbejdere og velfungerende samarbejde er afgørende for både drift og udvikling. Derfor er der stor respekt for produktionen og for de mennesker, der hver dag får tingene til at ske i praksis. Organisationen er præget af korte beslutningsveje, en flad struktur og en kultur, hvor ansvar følges af tillid.

Leth Beton arbejder målrettet med robusthed og udvikling. Virksomheden skal kunne håndtere både kompleksitet, udsving i markedet og vækst – uden at gå på kompromis med kvalitet, sikkerhed eller trivsel. Det betyder løbende fokus på struktur, planlægning, forbedringer og ledelse, og det er her, produktionsledelsen spiller en helt central rolle.

Den grønne omstilling er integreret i virksomhedens måde at tænke og arbejde på. Leth Beton har et klart fokus på ressourceoptimering, CO₂-reduktion og effektiv udnyttelse af materialer, blandt andet gennem hybridbyggeri med beton og træ samt en meget høj grad af genanvendelse af affald. Samtidig investeres der løbende i teknologi, udstyr og processer, der understøtter en mere effektiv og bæredygtig produktion.

Medarbejderne prioriteres højt i Leth Beton. Der arbejdes bevidst med trivsel, sikkerhed og udvikling, og virksomheden lægger vægt på, at ledelse er synlig, nærværende og ansvarlig. Det skal være en arbejdsplads, hvor man tager ansvar – både for resultaterne og for hinanden – og hvor man oplever, at indsatsen gør en reel forskel.

Læs mere på www.lethbeton.dk eller se deres seneste nyheder på LinkedIn.