Trives du bedst, når du får mandat til at sætte retning og spille andre gode? Har du samtidig blik for den gode tekniske løsning, kunden og den forretning, der ligger bag? Så kunne rollen som afdelingsleder til HVAC være værd at se nærmere på.

Som afdelingsleder for HVAC hos Viborg Ingeniørerne bliver du ansvarlig for at udvikle og understøtte en velfungerende afdeling og får samtidig en central rolle i den fortsatte udvikling af virksomheden. Rollen er oprettet for at løfte fagområderne indenfor HVAC og skabe øget fokus på dem hver især med formål om at stå stærkere. Du vil komme til at arbejde tæt sammen og sparre med afdelingslederen for el, som indtil nu har haft det samlede ansvar for hele installationsområdet.

En lederrolle tæt på både fagligheden og forretningen
Som afdelingsleder får du det samlede ansvar for HVAC-afdelingen bestående af 6 medarbejdere fordelt på kontoret i henholdsvis Viborg og Aalborg. Din fornemmeste opgave består i både at sikre høj kvalitet i projekterne her og nu og om at udvikle afdelingens kompetencer, samarbejde og forretning på længere sigt.

Dine væsentligste ansvarsområder bliver:

• Personale- og faglig ledelse samt udvikling af HVAC -gruppen

• Bidrage hands-on i projekter særligt i opstartsfasen

• Sikre kvalitet, fremdrift og økonomi i afdelingens projekter

• Prioritere ressourcer og sikre den rette bemanding på projekterne

• Udvikle afdelingens forretning og styrke relationerne til kunder og samarbejdspartnere

• Opdyrke nye kunder gennem netværk samt opsøgende arbejde og udvide virksomhedens markedsposition

• Vurdere opgaver og afgive tilbud

• Bidrage aktivt til den samlede udvikling gennem arbejdet i ledergruppen og partnerkredsen.

Din profil
Vi forestiller os, at du kommer med en stærk HVAC-faglig baggrund og erfaring fra rådgiverbranchen, entreprenørsiden eller en anden relevant del af byggebranchen. Du har opbygget ledelseserfaring fra tidligere, som du kan bringe i spil i en ny rolle, og vigtigst så evner du at skabe engagement og udvikling omkring dig.

Det personlige match er afgørende for at kunne få succes i rollen. Du skal derfor kunne se dig selv i følgende:

• Du interesserer dig for mennesker og deres udvikling samt har ambitioner på vedkommendes vegne samtidig med, at du holder fokus på resultaterne.

• Som leder er du tydelig om forventninger og retning, men giver medarbejderne plads til selv at tage ansvar.

• Du kommunikerer åbent og tillidsfuldt, møder udfordringer konstruktivt og kan bevare ro og overblik.

• Du arbejder strategisk, kan træffe beslutninger samt følge ting til dørs.

• Du har den forretningsmæssige forståelse, der gør, at du ser sammenhængen mellem gode projekter, tilfredse kunder, medarbejdernes trivsel og en sund afdeling.

En rolle, du kan vokse med
Hos Viborg Ingeniørerne får du ikke en lederrolle, hvor retningen allerede er defineret ned i mindste detalje. Der er plads til, at du sætter dit eget præg på afdelingen og på den måde, I arbejder og udvikler jer på.

Samtidig kommer du tæt på både den øvrige ledelse, medarbejderne og kunderne. Du bliver en del af ledergruppen og får dermed også mulighed for at påvirke udviklingen på tværs af Viborg Ingeniørerne. Man får fast base på kontoret i enten Aalborg eller Viborg, og skal forvente at være på virksomhedens øvrige kontor på ugentlig basis.

Om Viborg Ingeniørerne
Hos Viborg Ingeniørerne bliver du en del af en mellemstor, veldrevet rådgivende ingeniørvirksomhed med stærke rødder og stærke ambitioner. Virksomheden er kendt for deres høje faglige niveau, deres ordentlighed i samarbejdet med kunder og deres fokus på langtidsholdbare løsninger.

Kulturen er præget af nærhed, engagement og en uformel omgangstone, hvor der er kort fra idé til beslutning. De investerer aktivt i faglig og personlig udvikling og tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab.

Ansøg
Kan du se dig selv i rollen, hører vi naturligvis meget gerne fra dig.